DT본부 문화의 핵심은 자유로운 소통입니다

DT본부는 wiki, teams 업무툴을 통해서 다른 

부서의 일하는 내용에 대해서도 

투명하게 공유 받을 수 있으며 자유롭게 소통합니다

이를 통해서 본인 업무에 대한 피드백을 

받을 수 있으며

월간 타운홀 미팅을 통해서 본부에 주요 이슈와 

다양한 정보의 공유를 진행합니다

DT본부가 보고하는 방식은 다르다!

DT본부는 보고의 방식의 효율화를 위해서

메신저, 메일 등의 서면보고를 통한 시간의 절약과

꼭 필요한 회의만 명확한 주제를 가지고 진행, 

빠른 의사결정을 통해서

고객들에게 좋은 서비스를 제공하실 수 있습니다